不能直接走人，需与单位协商或提前30日书面通知。《劳动合同法》规定，劳动者辞职需提前通知用人单位，未经通知直接离职可能构成违法，影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或提前通知。若与单位关系融洽，可尝试协商即时离职；若协商不成，则应遵守法律规定，提前30日以书面形式通知用人单位，确保离职手续合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接走人。处理方式：1.尝试与单位协商，达成一致即可即时离职；2.若协商无果，需提前30日书面通知用人单位，说明离职意向及原因，确保通知送达并保留证据；3.等待30日期满，期间配合单位完成交接工作，确保离职手续顺利完成。
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