一个月未签劳动合同仍有权要求工资。依据《劳动合同法》，超过一个月未签合同，用人单位需支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同有工资。操作：1. 收集事实劳动关系证据；2. 与用人单位协商补签或支付二倍工资；3. 协商不成，申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可要求二倍工资或补签合同。选择方式需根据具体情况，如用人单位态度、自身需求等，合理维权。
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