试用期被解雇了,他说没有工资,怎么办

试用期解雇后没有工资是不合法的。根据相关规定，无论试用期还是正式期，解雇时都应支付应付工资。单位拒绝支付工资，可以通过协商、投诉或仲裁等方式维权。
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遭遇试用期解雇无工资情况，首先与单位沟通要求支付工资。若协商无果，可向劳动行政部门反映，并通过仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
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试用期被解雇未收到工资，可以采取以下措施：一、与雇主协商，要求支付工资；二、向劳动监察部门投诉举报；三、保留相关证据，申请劳动仲裁；四、如仲裁无果，可寻求法律途径解决。