实习期因旷工离职，是否影响工资发放？

实习期旷工离职可能影响工资发放。依据《劳动法》等相关规定，若实习前有约定且公司不支付工资违法，可举报。逾期不支付，用人单位还需加付赔偿金。严重情况可能导致劳动者经济损失及用人单位法律纠纷。
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实习期旷工离职工资需协商或举报处理。具体操作：1.先与公司人力资源部门沟通，了解工资发放情况，若公司拒绝支付，则进入下一步；2.收集实习合同、工作记录等证据；3.向当地劳动行政部门举报，提交相关证据；4.等待劳动行政部门处理，若用人单位逾期不支付，还可要求加付赔偿金。
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处理此问题常见方式为举报或协商。若公司违法不支付工资，劳动者可向劳动行政部门举报；或先与公司协商，明确工资支付情况，协商不成再采取法律手段。