试用期结束后公司不给转正也不缴社保怎么办？

试用期后公司不转正且不缴社保，可要求公司缴纳或投诉。依据《劳动法》，公司无故不缴社保，劳动行政部门可责令限期缴纳，逾期将加收滞纳金，严重影响员工社保权益。
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公司不转正不缴社保，常见处理为要求缴纳或投诉劳动行政部门，也可选择解除劳动合同并要求赔偿。选择时需考虑个人权益与公司态度，决定最适合的处理方式。
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公司不转正不缴社保，应维权。具体操作：1.与公司沟通要求缴纳社保；2.沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.考虑解除劳动合同，要求公司支付二倍经济补偿。