单位不提供详细的工资单，我应该如何处理？

单位不提供详细工资单，您有权要求提供。依据《劳动法》，单位应提供工资清单。不及时处理可能导致权益受损，如工资被克扣无从查证。
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单位不提供工资单，应这样处理：1.与单位沟通，明确要求提供详细工资单，并说明法律依据。2.若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提交相关证据。3.如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料。4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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单位不提供工资单，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与单位沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可起诉。