年终奖被克扣违法，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关法律，年终奖属劳动报酬，克扣违法。不及时处理可能导致权益受损，影响员工经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖被克扣，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据争议情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖被克扣应维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解克扣原因，要求补发；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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