未写辞职报告离职被扣工资，应先与单位协商。依据《劳动法》等，单位无权无故克扣工资，否则属违法行为。长期不处理，可能导致经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。建议先尝试与单位友好协商，协商无果再寻求调解，调解不成则申请仲裁，仲裁失败可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未写辞职报告离职被扣工资：1.协商：直接与单位沟通，要求解释扣款原因，争取恢复工资。2.调解：若协商不成，可向劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助解决。3.仲裁：调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4.起诉：仲裁决定不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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