未签劳动合同公司把我裁了工资不一次性给我发

您可以要求公司一次性支付工资。依据《劳动合同法》等规定，公司应按时足额支付工资，裁员也需依法进行经济补偿。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠更久。
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处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商；若协商无果，可向人力资源和社会保障局劳动监察投诉；仍无法解决，则申请劳动争议仲裁，以法律手段维护权益。
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要求公司一次性支付。操作如下：1. 与公司人力资源部门协商，明确表达要求；2. 协商不成，收集证据，如工资条、工作记录等，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决问题，准备仲裁材料，包括投诉记录、证据等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。