公司罚款应该如何处理？

公司罚款需按规章处理，违法罚款可投诉。依据《劳动合同法》等，公司罚款需合法合规，违规罚款员工有权投诉。若公司擅自罚款，可能损害员工权益，影响劳动关系和谐。
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公司罚款需慎对。操作如下：1.查询公司规章制度，确认罚款依据；2.若合规，则按规定缴纳；3.若不合规，先与公司沟通，要求解释或更正；4.沟通无果，可向劳动部门投诉，维护自身权益。
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处理公司罚款，可先查询公司规章，合规则接受，不合规则与公司沟通或投诉。选择处理方式时，应考虑罚款的合理性、公司规章的合法性及自身权益。