临时工突然被辞退，有什么解决办法？

临时工突然被辞退，可申请劳动仲裁或要求补偿。被单位无故辞退，根据《劳动法》相关规定，你可以要求单位给予经济补偿或者继续履行劳动合同。不及时处理，可能会影响你维护自身合法权益。
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被无故辞退常见的处理方式是申请调解或劳动仲裁。从法律角度，你可以首先尝试与单位协商调解；若协商无果，则可向劳动仲裁委提出申请。
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针对突然被辞退的不同情况处理方式如下：1.若单位无故辞退且拒绝补偿，你可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；2.若因工作失误被辞退，需先与单位沟通了解辞退的真实原因，据理力争；3.若因严重违反公司规定被辞退，建议反思自身行为，确有不当则改正。