原单位交了五年失业保险，新单位被劝退后能否

符合条件可以领取失业金。分析：失业保险金的领取需满足失业、已缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业等条件。您已在原单位缴纳五年失业保险，若新单位劝退符合非自愿中断就业的要求，且已办理失业登记，有求职要求，则可领取失业金。若长时间未收到失业金或申请被拒，表明问题严重，应及时咨询。
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处理方式：从法律角度看，领取失业金通常需经过申请、审核、发放等流程。处理方式包括线上申请（如通过社保局网站或APP）、线下申请（前往社保局窗口）及咨询律师或社保专员了解具体流程和材料准备。选择时，可根据个人便利性和对流程的熟悉程度决定。
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具体操作：1.若选择线上申请，需登录社保局网站或APP，填写个人信息、上传相关证明（如离职证明、身份证明等），提交后等待审核。2.若选择线下申请，需前往社保局窗口，携带离职证明、身份证明、社保卡等材料，现场填写申请表并提交。3.在申请过程中，如遇材料不全或审核不通过的情况，可根据社保局反馈及时补充材料或进行申诉。4.领取失业金期间，需按规定参加职业培训或就业指导活动，保持求职状态，否则可能影响失业金的继续发放。