餐饮行业春节有休假吗

餐饮行业春节有休假，需依法安排。依据《劳动法》等，春节为法定节假日，用人单位应安排休假。不休假可能违法并影响员工权益及企业声誉。
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餐饮春节应休假。具体操作：1. 查看《劳动法》等规定，明确春节为法定假日；2. 提前安排休假计划，通知员工；3. 如需调整，与员工协商并报备；4. 确保员工休假权益，避免违法。
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餐饮行业春节休假问题，常见处理是依法安排休假或调休。如因业务需调整，应与员工协商并报劳动行政部门批准，确保合法合规。