劳动合同在2月底到期，现在没有通知续签结果，

您的情况可能有赔偿。根据《劳动合同法》，劳动合同终止后，若公司未提前通知解雇且因生活减少，应支付经济补偿。具体赔偿需依据工作年限计算，每满一年支付两个月工资，不满一年按比例支付。若不赔偿，将违反《劳动合同法》相关规定，您可通过法律途径维权。不及时处理，您将损失应有的经济补偿。
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您有赔偿。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与公司沟通赔偿事宜；3.若协商无果，准备劳动仲裁材料。建议尽快行动，以免错过维权时效。
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对于您的情况，常见的处理方式有：1.与公司协商赔偿；2.申请劳动仲裁；3.提起劳动诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仲裁无果则提起劳动诉讼。这样既能高效解决问题，又能确保您的合法权益。