公司未交社保要求补交十年怎么办

公司未交社保十年，可要求单位补缴。首先应向单位提出书面补缴申请，依据《社会保险法》相关规定，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳需补缴。长期未缴可能导致员工无法享受社保待遇。其次，根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未依法缴纳社保费，用人单位将承担法律责任，如支付滞纳金等。不及时补缴，可能影响员工社保权益及企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司未交十年社保的情况，常见处理方式包括：与单位沟通协商、向劳动部门投诉以及提起劳动仲裁。应先尝试与单位沟通，若无果则向劳动监察部门反映，仍未解决则可考虑劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未交十年社保，处理方式如下：1. 与公司协商，要求按规定补缴社保。2. 若协商无果，向劳动监察大队举报，申请介入处理。3. 必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求强制补缴并索赔。