被离职年终奖怎么算

离职年终奖需依劳动合同或单位规定计算。依据《劳动法》，拒绝发放离职员工年终奖违反同工同酬原则。若不及时处理，可能影响员工权益，引发劳动争议。
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处理离职年终奖，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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离职年终奖处理：1. 查阅合同或规章，明确年终奖条款。2. 与用人单位沟通，提出合理诉求。3. 如遭拒绝，可寻求劳动仲裁委员会帮助。4. 必要时，通过法律途径维护自身权益。