公司给交了养老保险没交医疗保险怎么办

公司应同时缴纳养老和医疗保险，可与公司协商补缴。分析：根据我国劳动法和社会保险法，公司应当为员工缴纳包括养老保险和医疗保险在内的社会保险。如果公司只缴纳了养老保险而未缴纳医疗保险，则违反了法律规定。你可以与公司的人力资源部门沟通，要求公司为你补缴医疗保险。提醒：如果公司拒绝为你补缴或拖延处理，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，你可以选择与公司协商解决、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果不满意时，可考虑向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 与公司协商：明确表达公司未缴纳医疗保险的情况，要求公司立即补缴，并保留与公司沟通的记录。2. 申请劳动仲裁：若协商无果，准备相关证据（如工资单、社保缴纳记录等），向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴医疗保险并支付相应赔偿。3. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可以聘请律师，向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，并提供充分的证据支持自己的主张。