上班不满一个月不给工资怎么办

上班不满一个月不给工资，可依法维权。依据《劳动法》等规定，雇主应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发社会纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理不满一个月不给工资问题，常见方式有投诉、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试投诉；若需法律裁决，则申请仲裁；若有明确欠条，可直接起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不满一月不给工资，可这样处理：1. 投诉：向当地人社局劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据。2. 仲裁：若投诉无果，向人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按要求填写申请书并提交相关材料。3. 起诉：持有欠条可直接向法院起诉或申请支付令，按诉讼程序进行。