单位病假期间未支付公积金，我应该怎么做？

单位病假期间应支付公积金。依据《社会保险法》等，单位需正常缴纳社保，含公积金。不支付可能导致法律纠纷，公司面临败诉及赔偿风险。
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单位病假未付公积金，应这样处理：1.与单位沟通，明确提出公积金应正常缴纳的要求，尝试协商解决。2.若协商无果，向当地公积金管理中心投诉，并提供相关证据材料。3.如投诉后单位仍未改正，可考虑通过法律途径维护权益，提起诉讼。
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病假期间单位未支付公积金，处理方式有协商、投诉、诉讼等。可先与单位沟通协商；协商无果则向公积金管理中心投诉；仍无法解决可提起诉讼。