现在单位还有保卫科吗?

现代单位是否设保卫科因单位性质及规模而异。分析：从法律角度看，单位是否设立保卫科并非法律强制性要求，而是根据单位的实际需求、规模、性质以及安全管理等因素决定。一些大型国有企业、事业单位或重要设施单位可能会设立保卫科以加强安全管理。而中小企业或私营企业则可能选择其他安全管理方式。提醒：若单位存在明显安全隐患，且未采取有效措施进行防范，表明问题已较为严重，应及时寻求专业人士协助加强安全管理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，单位安全管理常见的处理方式包括设立保卫科、聘请专业安保公司、加强员工安全教育等。选择方式时，单位需根据自身实际情况，如规模、性质、安全隐患等，综合考虑成本效益、专业性及实施难度等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 若单位规模较大且存在重要资产或设施，可考虑设立保卫科，负责日常安全巡逻、监控管理等工作。2. 对于中小企业，可考虑聘请专业安保公司提供安保服务，如门卫、巡逻等，以提高安全管理水平。3. 在任何情况下，单位都应加强员工安全教育，提高员工安全意识，确保员工能够遵守安全规定，共同维护单位安全。4. 若单位面临特定安全威胁，如盗窃、破坏等，应及时与当地公安机关联系，寻求专业指导和支持。5. 单位还应建立健全安全管理制度，明确安全责任，确保安全管理工作的有效实施。