在某某工作时不慎摔倒，是否可申请误工费？

摔倒非工伤，误工费需自理。依据《工伤保险条例》，仅工作原因受伤才属工伤，私人老板处摔倒不属于此范畴，不及时处理可能影响个人权益，但无法律赔偿。
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摔倒误工费需自理。操作如下：1.判断摔倒是否与工作相关，如不相关则自行承担；2.如认为与工作有关，收集证据与老板协商；3.协商无果，可考虑法律途径，但需注意非工伤情况法律不支持赔偿误工费。
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常见处理为与老板协商或自行承担。若摔倒与工作有一定关联，可尝试与老板协商补偿；若完全个人原因，则自行承担医疗费用及误工费。