专升本后如果暑假期间打工并缴纳社保，本科毕业时还算应届生吗？

专升本后暑假打工并缴纳社保，一般不影响应届生身份。分析：从法律角度看，应届生的认定主要依据学业完成情况和毕业时间，而非是否缴纳社保或打工经历。专升本学生在本科阶段仍为在校学生，其打工和缴纳社保的行为通常不被视为正式就业，因此不影响其应届生身份。提醒：若因社保缴纳导致学籍或就业资格受质疑，或影响报考公务员、事业单位等对应届生有特别要求的岗位时，问题较为严重，应及时咨询学校或相关部门。
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具体操作：1.**咨询学校**：向学校就业指导部门或教务处明确询问专升本学生暑假打工并缴纳社保是否影响应届生身份，获取官方答复。2.**查阅规定**：如学校答复不明确或存在疑问，可查阅《普通高等学校学生管理规定》等相关法律法规，了解应届生身份的具体界定。3.**保留证据**：无论学校答复如何，都应保留好打工和缴纳社保的相关证据，以备不时之需。4.**关注后续影响**：关注打工和缴纳社保行为对后续就业、报考公务员等方面可能产生的影响，如有必要，及时向专业人士咨询并寻求解决方案。5.**寻求法律援助**：若因应届生身份问题导致权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询学校就业指导部门或教务处，了解学校对应届生身份的认定标准和相关政策；二是查阅相关法律法规或政策文件，如《普通高等学校学生管理规定》等，以明确应届生身份的法律界定。选择建议：优先考虑咨询学校相关部门，因其更了解学校政策和实际操作情况；若学校解释不清或存在争议，可进一步查阅法律法规以寻求更权威的依据。