按国家规定，正常员工一个月能有多少天带薪病

员工带薪病假天数需依公司规定及工作年限定，最长不超24月。依据《劳动法》，病假医疗期与工龄相关，未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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员工带薪病假依规定。操作：1.查阅公司规章制度，了解具体病假政策；2.与HR沟通个人情况，确定病假天数及待遇；3.如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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处理带薪病假问题，常见方式有查阅公司规章制度、与HR沟通协商。选择时需根据公司实际规定及员工具体情况，合理确定病假天数及待遇。