被辞退后社保需及时转出或续保。依据《劳动合同法》，公司应在解除劳动关系后15日内办停保，否则将造成公司损失。未及时处理可能导致社保断缴，影响个人医疗、养老等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退社保需处理。操作如下：1. 若找到新工作，让新单位办理社保调剂并续保；2. 若未找到，可选择个人以灵活就业者身份续缴，或找社保代缴公司挂靠续缴；3. 确保社保不断缴，以免影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后社保处理有续保和转出两种。若立即找到新工作，可由新单位续保；若未找到，可选择个人缴纳或挂靠公司续缴，具体选择需根据个人实际情况和职业规划决定。
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