工作未满一年病假和年假可以相互冲抵吗

工作未满一年，病假和年假通常不可相互冲抵。依据《职工带薪年休假条例》，病假超2月才影响年假，您的情况不符合抵扣条件。若不及时了解清楚，可能导致权益受损或引发劳动纠纷。
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处理此问题，常见方式为咨询公司人事或查阅员工手册，还可申请劳动仲裁委员会仲裁。建议首选咨询公司内部规定，不明确时再寻求法律途径，以确保自身权益。
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病假年假不可冲抵。病假超2月才抵年假，工作未满一年则无此情况。应了解公司具体规定，避免误解规定造成损失。